Ομάδα,
Ως μέρος της διαρκούς διαδικασίας εκλογής συνδικάτου, τον πρωινάτο-May μοιράσαμε μια λίστα νομικών ονομάτων υπαλλήλων με το NLRB και CWA ως μέρος της νομικής διαδικασίας για την ταυτοποίηση της ομάδας συμβιβαστών που θα ψηφίζουν. Δεν μοιράσαμε τα προτιμώμενα ονόματα των ατόμων εκείνη τη στιγμή και, αντ’ αυτού, επιλέξαμε να παρέχουμε το ελάχιστο ποσοστό προσωπικών πληροφοριών που είναι δυνατόν, ενώ συμμορφωνόμαστε με τις υποχρεώσεις μας να παρέχουμε πληροφορίες για τους υπαλλήλους. Η λίστα αυτή των νομικών ονομάτων άφησε έγκυρη για χρήση στη διαδικασία ψηφοφορίας και από το NLRB και τους αντιπροσώπους του συνδικάτου που επιδιώκουν να αντιπροσωπεύουν τους εργαζόμενους της Arena.
Προηγουμένως αυτής της εβδομάδας, εσωτερικά παρέχαμε οδηγίες ψηφοφορίας στην ομάδα των υπαλλήλων που είχαν δικαίωμα να ψηφίσουν και περιλάμβανε αυτήν την ίδια λίστα νομικών ονομάτων. Στην βιασύνη μας να παρέχουμε σαφείς οδηγίες ψηφοφορίας, παραβλέψαμε τη χρήση νομικών ονομάτων αντί των προτιμωμένων ονομάτων σε αυτήν την εσωτερική επικοινωνία. Μετά από ανησυχίες των υπαλλήλων για αυτή τη χρήση, δράσαμε αμέσως, αποστέλλουμε ξανά τις πληροφορίες με τους υπαλλήλους στο BCC και ζητήσαμε συγγνώμη.
Χθες, όπως είχε σχεδιαστεί και άφησε έγκυρη από το NLRB και τους αντιπροσώπους του συνδικάτου τον πρωινάτο-May, αυτή η λίστα χρησιμοποιήθηκε ξανά κατά τη διάρκεια της ψηφοφορίας στον χώρο εργασίας και των ταχυδρομικών ψηφοδελτίων που αποστέλλονται απευθείας από το NLRB στους υπαλλήλους που ψηφίζουν. Η χρήση αυτών των νομικών ονομάτων αντί των προτιμωμένων ονομάτων ήταν μέρος μιας νομικής διαδικασίας. Αλλά κατανοούμε την συναισθηματική φόρτιση στους επηρεazzyme εργαζόμενους που ίσως ρωτήθηκαν να επιβεβαιώσουν το νομικό τους όνομα αντί του προτιμωμένου τους ονόματος ή που ίσως λάβουν το ψηφοδέλτιό τους από το NLRB απευθείας στο σπίτι τους με το νομικό τους όνομα.
Μπροστά σε αυτήν τη διαδικασία, θα αντιμετωπίσουμε αυτή την έκθεση με μεγαλύτερη προσοχή και θα διασφαλίσουμε ότι θα χρησιμοποιούμε προτιμώμενα ονόματα σε επικοινωνίες όπου αυτό είναι δυνατό και επιτρέπεται και από το NLRB και CWA.
Ο WOTC δεν απάντησε σε περαιτέρω αίτηση για σαφήνεια σχετικά με το τι “νομική διαδικασία” απαιτούσε τη χρήση νομικών ονομάτων. Ο εκπρόσωπος του CWA που συνεργάζεται με την ομάδα μου είπε ότι είχαν επικοινωνήσει με το τοπικό γραφείο του NLRB στο Σι애τλ, το οποίο τους είπε ότι δουλεύουν με οποιαδήποτε λίστα τους δίνουν από τον εργοδότη, δεν απαιτούν νομικά ονόματα και έχουν χρησιμοποιήσει προτιμώμενα ονόματα στο παρελθόν αν αυτό ήταν το αίτημα του εργοδότη.
Όλοι οι μεταφυσικά αλλοδαποί υπάλληλοι που μίλησα τονίστηκαν