Ίσως να γνωρίζετε τον Andreessen ως τον ιδρυτή πρώιμων προγραμμάτων περιήγησης στο διαδίκτυο με το κωνοειδές κεφάλι, ο οποίος μετέτρεψε την περιουσία του από την τεχνολογία της Silicon Valley σε ένα επενδυτικό κεφάλαιο επιχειρηματικών συμμετοχών, που του αφήνει άφθονο χρόνο να συμμετέχει σε podcasts και να μιλάει με υπερηφάνεια για το ότι έχει «μηδενική» ενδοσκόπηση στη ζωή του. Είμαι τόσο χαρούμενος που πλέον έχει άμεση πρόσβαση στο κεντρικό τραπεζικό σύστημα της χώρας.
Η Sharma προέρχεται επίσης από τον κόσμο των νεοφυών επιχειρήσεων, έχοντας εργαστεί στην Instacart και τη Meta πριν ενταχθεί στην ομάδα Core AI της Microsoft. Μετακινήθηκε στο Xbox νωρίτερα φέτος και κινήθηκε γρήγορα για να προσπαθήσει να αναστρέψει την πορεία ενός δυσπραγούντος τμήματος gaming. Το αποτέλεσμα ήταν σκληρές περικοπές σε όλο τον οργανισμό, συμπεριλαμβανομένου του ανώτερου προσωπικού που βρισκόταν στο Xbox και τα στούντιο παιχνιδιών του για δεκαετίες.
«Γνωρίζουμε ότι η μεγάλη τεχνολογία γίνεται καλύτερη όταν απλοποιείται, όχι όταν μεγαλώνει», είπε στο προσωπικό σε ένα memo αυτή την εβδομάδα. «Σήμερα, σε ορισμένα τμήματα της εταιρείας, η εργασία περνάει από έως και 14 επίπεδα διοίκησης. Οι ομάδες πλατφόρμας μας είναι 40% μεγαλύτερες από ό,τι ήταν στην αρχή αυτής της γενιάς, παρόλο που η βάση παικτών μας και ο χρόνος παιχνιδιού έχουν μειωθεί. Αυτή η πολυπλοκότητα έχει επιβραδύνει τις αποφάσεις, θολώσει την υπευθυνότητα και δυσκόλεψε την προσφορά στους παίκτες. Καθώς επαναπροσδιορίζουμε το XBOX, θα απλοποιήσουμε.»